森林資源二類調(diào)查工作方案
南昌市第七次森林資源二類調(diào)查工作方案

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為全面摸清全市森林資源家底林業(yè)二類清查資質(zhì),掌握資源現(xiàn)狀林業(yè)二類清查資質(zhì),科學(xué)考核全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)成效林業(yè)二類清查資質(zhì),根據(jù)贛府廳字[2009]4號(hào)和贛林資字[2009]138號(hào)文件要求,決定從今年5月起,在全市開(kāi)展第七次縣級(jí)森林資源二類調(diào)查。為確保順利圓滿完成本次調(diào)查任務(wù),特制定本工作方案。
一、調(diào)查目的與任務(wù)
森林資源二類調(diào)查是以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?,以滿足森林經(jīng)營(yíng)方案編制、規(guī)劃設(shè)計(jì)、森林分類經(jīng)營(yíng)和編制森林采伐限額等需要而進(jìn)行的森林資源調(diào)查,是林業(yè)生態(tài)建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性和公益性工作。搞好森林資源二類調(diào)查,對(duì)準(zhǔn)確掌握全市森林資源狀況,建立林業(yè)管理信息系統(tǒng)平臺(tái),及時(shí)、快捷進(jìn)行信息交流和科學(xué)實(shí)施林業(yè)生態(tài)工程具有重大意義。
調(diào)查的目的是掌握全市森林資源分布狀況,森林覆蓋率指標(biāo)現(xiàn)狀,建立或更新森林資源檔案,為調(diào)整我市林業(yè)發(fā)展方針政策,制定林業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施林業(yè)分類經(jīng)營(yíng),編制森林采伐限額和林地保護(hù)利用規(guī)劃,科學(xué)指導(dǎo)森林經(jīng)營(yíng)提供依據(jù)。
調(diào)查的任務(wù)是查清區(qū)域內(nèi)森林、林地和林木資源的種類、數(shù)量、質(zhì)量與分布及其消長(zhǎng)變化,客觀反映調(diào)查區(qū)域自然、社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件和經(jīng)營(yíng)管理狀況,綜合分析評(píng)價(jià)森林資源與經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀,提出森林資源培育、保護(hù)、利用意見(jiàn),并逐步建立森林資源管理信息系統(tǒng),為科學(xué)考核造林綠化“一大四小”工程建設(shè)完成情況提供依據(jù)。以本次二類資源數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),組織完成全市“十二五”森林采伐限額編制工作,加快推動(dòng)各類森林經(jīng)營(yíng)方案的編制實(shí)施和森林資源管理信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。
二、調(diào)查范圍
全面完成南昌、新建、進(jìn)賢、安義四縣以及東湖、西湖、青云譜、灣里、青山湖、昌北開(kāi)發(fā)區(qū)、高新開(kāi)發(fā)區(qū)、紅谷灘新區(qū)、英雄開(kāi)發(fā)區(qū)和桑海開(kāi)發(fā)區(qū)(駐縣(區(qū))中央、省、市屬單位按屬地原則)的森林資源二類調(diào)查任務(wù),總面積約740236公頃。各縣(區(qū))區(qū)劃面積為:東湖區(qū)1723公頃、西湖區(qū)1897公頃、青云譜區(qū)1204公頃、灣里區(qū)23703公頃、青山湖區(qū)17920公頃、昌北開(kāi)發(fā)區(qū)13003公頃、高新開(kāi)發(fā)區(qū)23100公頃、紅谷灘新區(qū)4921公頃、英雄開(kāi)發(fā)區(qū)4460公頃、桑海開(kāi)發(fā)區(qū)4023公頃、南昌縣161925公頃、新建縣221552公頃、進(jìn)賢縣195186公頃、安義縣65619公頃。
三、技術(shù)方法
調(diào)查方法采取地面調(diào)查為主、地面調(diào)查與遙感判讀相結(jié)合的方法進(jìn)行。地面調(diào)查采用小班調(diào)查和固定樣地調(diào)查相結(jié)合的方法進(jìn)行。通過(guò)固定樣地調(diào)查(復(fù)查),估算總體蓄積、計(jì)算間隔期內(nèi)森林資源消長(zhǎng)變化,并控制和平差小班蓄積;通過(guò)小班區(qū)劃調(diào)查,把森林資源落實(shí)到山頭地塊。遙感判讀作為補(bǔ)充調(diào)查,利用衛(wèi)星遙感影像資料,輔助判讀森林地類、林種和樹(shù)種等重要因子,提高小班調(diào)查精度。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組
本次森林資源二類調(diào)查和編制“十二五”森林采伐限額工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、涉及面廣,為切實(shí)抓好調(diào)查、編限工作,市林業(yè)局成立樊三寶局長(zhǎng)為組長(zhǎng),徐建平副局長(zhǎng)、羅美英副調(diào)研員為副組長(zhǎng),羅曉平、曾德慶、李昌陽(yáng)、歐小青、謝保成、胡友軍、黃烜為成員的二類調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在林政資源管理處,曾德慶兼任辦公室主任,謝保成為副主任,工作人員有楊家林、楊安、萬(wàn)青、劉穎、黃義松、萬(wàn)穎民。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全市縣級(jí)森林資源二類調(diào)查工作,審查調(diào)查工作方案,安排籌措調(diào)查經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督使用,接待上級(jí)來(lái)人檢查,組織專家鑒定調(diào)查成果及其他重大問(wèn)題的決策。辦公室負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),做好上傳下達(dá)工作;制定全市森林資源二類調(diào)查工作方案、技術(shù)方案、外業(yè)調(diào)查操作細(xì)則以及質(zhì)量管理辦法;組織全市調(diào)查隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;組織完成全市質(zhì)量檢查和調(diào)查成果材料驗(yàn)收;接待上級(jí)來(lái)人檢查;完成全市調(diào)查成果材料的編制匯總、印刷、存檔和上報(bào)等工作。各縣(區(qū))及有關(guān)單位應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本地的森林資源二類調(diào)查和編制“十二五”森林采伐限額工作。
(二)組建調(diào)查隊(duì)伍
本次二類調(diào)查由市統(tǒng)一組織管理,以縣(區(qū))為單位進(jìn)行調(diào)查。各縣(區(qū))應(yīng)成立外業(yè)調(diào)查工組和質(zhì)量檢查工組,抽調(diào)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、能吃苦耐勞,并參加過(guò)森林資源調(diào)查、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員或林業(yè)院校大中專畢業(yè)生參加這次調(diào)查。每個(gè)外業(yè)工組,配備2~3名專業(yè)技術(shù)人員,挑選參加過(guò)2006年一類調(diào)查或參加過(guò)2003年二類調(diào)查的骨干任工組長(zhǎng);每個(gè)質(zhì)量檢查工組,由調(diào)查經(jīng)驗(yàn)豐富的2~3人組成,組長(zhǎng)必須具備林業(yè)中級(jí)及以上職稱。
(三)組織實(shí)施調(diào)查
本次二類調(diào)查在當(dāng)?shù)卣?領(lǐng)導(dǎo)下,由各縣(區(qū))林業(yè)主管部門或園林綠化主管部門(城區(qū))組織實(shí)施,提交全面、準(zhǔn)確的調(diào)查成果。駐縣(區(qū))中央、省、市屬單位的森林資源調(diào)查,由所在縣(區(qū))統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),單位可自行組織調(diào)查,也可以委托當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門組織力量調(diào)查,調(diào)查經(jīng)費(fèi)由駐縣(區(qū))單位解決,調(diào)查數(shù)據(jù)按屬地原則,歸口當(dāng)?shù)乜h(區(qū))統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
五、工作安排及時(shí)間要求
(一)調(diào)查工作量
全市國(guó)土總面積740236公頃,按平均10公頃區(qū)劃一個(gè)小班、平均每工組日調(diào)查70公頃(含小班區(qū)劃調(diào)查和標(biāo)準(zhǔn)地調(diào)查)計(jì)算,全市共需區(qū)劃小班74023個(gè),小班調(diào)查工作量為10596個(gè)工組日;采取系統(tǒng)抽樣調(diào)查,1×1平方公里布設(shè)一個(gè)固定樣地,全市共需布設(shè)7443個(gè)樣地,按平均每工組日調(diào)查2個(gè)樣地計(jì)算,樣地調(diào)查工作量為3225個(gè)工組日;根據(jù)省廳質(zhì)量檢查規(guī)定,需質(zhì)檢小班2991個(gè),調(diào)查工作量為826個(gè)工組日;需質(zhì)檢樣地986個(gè),調(diào)查工作量為610個(gè)工組日。全市外業(yè)調(diào)查工作量總計(jì)為15257個(gè)工組日。
按實(shí)際開(kāi)展調(diào)查工作167天(5個(gè)半月)計(jì)算,全市需組建73個(gè)外業(yè)調(diào)查工組,技術(shù)人員219名;組建外業(yè)質(zhì)檢工組22個(gè),技術(shù)人員66人;組建后勤保障工組15個(gè),后勤人員83人;全市共計(jì)需組建110個(gè)工組,抽調(diào)368名人員參加本次二類調(diào)查(全市二類調(diào)查工作量、工組、人員統(tǒng)計(jì)表詳見(jiàn)表一)。
(二)時(shí)間安排
1、前期準(zhǔn)備(2009年5月中旬)
包括全市二類調(diào)查工作方案的制定;各調(diào)查單位工作方案的制定、審查;地形圖以及有關(guān)儀器設(shè)備、軟件的購(gòu)置等。
2、技術(shù)培訓(xùn)(2009年5月下旬)
組織參加全省二類調(diào)查工作啟動(dòng)會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)班;召開(kāi)工作部署會(huì)議,明確調(diào)查任務(wù)、時(shí)間及有關(guān)要求;并舉辦技術(shù)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)省廳的專家對(duì)各調(diào)查單位技術(shù)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)。
3、區(qū)劃調(diào)查(2009年6月-10月)
調(diào)查單位組建的調(diào)查工作組,嚴(yán)格按照省、市有關(guān)文件和規(guī)定的要求完成外業(yè)調(diào)查任務(wù),市、縣(區(qū))同步開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查工作。
4、內(nèi)業(yè)計(jì)算匯總(2009年11月-2010年1月)
小班屬性邏輯檢查,面積計(jì)算及平差,樣地、小班調(diào)查數(shù)據(jù)及代碼表輸機(jī),數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)匯總與分析,成果編制等。
5、成果審定(2010年2月1-15日)
完成各調(diào)查單位二類調(diào)查成果的審定及補(bǔ)充完善。
6、上報(bào)成果(2010年2月16-28日)
完成各種成果編制、印刷及上報(bào)。
7、建立森林資源管理信息系統(tǒng)(2010年3月-11月)
完成小班圖形矢量化和屬性數(shù)據(jù)掛庫(kù),基本完成森林資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)。
8、總結(jié)表彰
全市二類調(diào)查結(jié)束后,市局將適時(shí)召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)本次森林資源二類調(diào)查完成質(zhì)量好的單位和工作突出的個(gè)人進(jìn)行表彰。
六、經(jīng)費(fèi)籌措
全市二類調(diào)查統(tǒng)計(jì)單位為14個(gè),參照上期工作情況,預(yù)計(jì)調(diào)查總工作量為15258個(gè)工組日,調(diào)查總經(jīng)費(fèi)預(yù)算為444.3萬(wàn)元。其中:準(zhǔn)備階段經(jīng)費(fèi)37.0萬(wàn)元;外業(yè)調(diào)查經(jīng)費(fèi)300.3萬(wàn)元;內(nèi)業(yè)成果匯編經(jīng)費(fèi)39.7萬(wàn)元;總結(jié)階段經(jīng)費(fèi)67.3萬(wàn)元。各調(diào)查單位要根據(jù)本地實(shí)際情況,制定詳細(xì)的二類調(diào)查經(jīng)費(fèi)預(yù)算,積極爭(zhēng)取本地財(cái)政資金支持,確保資金按時(shí)、足額到位。(全市森林資源二類調(diào)查經(jīng)費(fèi)預(yù)算詳見(jiàn)表二)
七、質(zhì)量管理
1、檢查驗(yàn)收工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《江西省森林資源二類調(diào)查操作細(xì)則》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、森林資源二類調(diào)查質(zhì)量管理堅(jiān)持“實(shí)事求是、質(zhì)量第一”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行“事先指導(dǎo)、中間檢查、成果校審”三環(huán)節(jié)管理。
3、實(shí)行技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制和分級(jí)檢查驗(yàn)收制度,將質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到人。在檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,必須限期改正或返工;對(duì)弄虛作假、不按技術(shù)規(guī)定執(zhí)行的,要堅(jiān)決懲處并責(zé)令全部返工。工作中的違法亂紀(jì)問(wèn)題,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)錄入要堅(jiān)持背靠背方法,進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比,防止出現(xiàn)錄入錯(cuò)誤。
5、按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定制訂專項(xiàng)檢查驗(yàn)收制度和質(zhì)量檢查辦法并嚴(yán)格執(zhí)行。
八、成果提交
提交成果材料包括紙質(zhì)材料和電子版材料;調(diào)查成果需經(jīng)同級(jí)人民政府審定后,由林業(yè)主管部門行文上報(bào)。
1、數(shù)據(jù)庫(kù):以縣(調(diào)查單位)為單位建立的樣地、小班調(diào)查因子數(shù)據(jù)庫(kù),鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))代碼庫(kù)、村(分場(chǎng))代碼庫(kù),小班圖形和屬性數(shù)據(jù)庫(kù);
2、統(tǒng)計(jì)表:按照《江西省森林資源二類調(diào)查操作細(xì)則》要求編制森林資源統(tǒng)計(jì)表(附表1-附表33);
3、報(bào)告:包括調(diào)查報(bào)告、質(zhì)量檢查報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告;
4、圖件:主要包括森林分布圖、分類經(jīng)營(yíng)區(qū)劃圖(按五大林種編制)、主要樹(shù)種分布圖等。
辦理林業(yè)調(diào)查資質(zhì)要準(zhǔn)備哪些材料?
1.林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請(qǐng)表;
2.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本復(fù)印件;
3.法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件;
4.企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件;
5.技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、協(xié)會(huì)繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書(沒(méi)有可不提供)的復(fù)印件;
6.企業(yè)法人單位提供其與技術(shù)人員依法簽訂的勞動(dòng)合同主要頁(yè)復(fù)印件(包括合同雙方名稱、聘用起止時(shí)間、簽字蓋章、生效日期)和單位為技術(shù)人員繳納連續(xù) 6 個(gè)月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)匯總表復(fù)印件(包括參保單位名稱及公章、繳費(fèi)人員姓名及社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)、社保部門有效印章),必要時(shí)協(xié)會(huì)可要求申報(bào)單位提供社會(huì)保險(xiǎn)管理網(wǎng)站的操作截屏或視頻資料;事業(yè)法人單位提供單位人事部門出具并加蓋公章的在編技術(shù)人員的人事證明材料原件,如屬外聘人員還需提供本款前述的勞動(dòng)合同和社保證明材料;
7.辦公場(chǎng)所證明,自有產(chǎn)權(quán)的須出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。租用或借用的,須出具出租(借)方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件;
林業(yè)中的二類調(diào)查具體指什么
森林資源二類調(diào)查是以國(guó)有林場(chǎng)、自然保護(hù)區(qū)、森林公園等森林經(jīng)營(yíng)單位或縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)檎{(diào)查單位林業(yè)二類清查資質(zhì),以滿足森林經(jīng)營(yíng)方案、總體設(shè)計(jì)、林業(yè)區(qū)劃與規(guī)劃設(shè)計(jì)需要而進(jìn)行林業(yè)二類清查資質(zhì)的森林資源調(diào)查林業(yè)二類清查資質(zhì),其成果是建立或更新森林資源檔案,制定森林采伐限額,進(jìn)行林業(yè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)和森林資源管理林業(yè)二類清查資質(zhì)的基礎(chǔ),也是制定區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)行森林生態(tài)效益補(bǔ)償和森林資源資產(chǎn)化管理,指導(dǎo)和規(guī)范森林科學(xué)經(jīng)營(yíng)的重依據(jù)。
基本調(diào)查內(nèi)容
1、核對(duì)森林經(jīng)營(yíng)單位的界線,并在經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)進(jìn)行或調(diào)整經(jīng)營(yíng)區(qū)劃 。
2、調(diào)查各類林地的面積。
3、調(diào)查各類森林、林木蓄積。
4、調(diào)查與森林資源有關(guān)的自然地理環(huán)境和生態(tài)環(huán)境因素。
5、調(diào)查森林經(jīng)營(yíng)條件、前期主要經(jīng)營(yíng)措施和經(jīng)營(yíng)成效。
6、調(diào)查和計(jì)算森林生長(zhǎng)量(率)。
以上是調(diào)查的基本內(nèi)容。還分成各小類。每個(gè)省的都有點(diǎn)區(qū)別 。最好參照當(dāng)?shù)氐纳仲Y源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查技術(shù)方法。
(一)調(diào)查總體思路和時(shí)間安排。
總體思路。嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查操作細(xì)則》,面積調(diào)查以小班現(xiàn)地勾繪與遙感數(shù)據(jù)為主要信息源,充分利用已有的森林資源調(diào)查成果,以實(shí)地調(diào)查為主,結(jié)合GPS定位技術(shù)進(jìn)行地面校正,獲取調(diào)查區(qū)域的森林資源信息,借助地理信息系統(tǒng)(GIS)平臺(tái),構(gòu)建森林資源信息管理系統(tǒng)。
時(shí)間安排。全省森林資源二類調(diào)查工作分為三個(gè)階段。一是準(zhǔn)備工作階段,包括編制二類調(diào)查《工作方案》、《技術(shù)方案》和《操作細(xì)則》,開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和宣傳發(fā)動(dòng)工作。二是調(diào)查階段,用三年時(shí)間完成調(diào)查任務(wù),時(shí)間從2007年開(kāi)始至2009年結(jié)束。2007年度,完成南京、無(wú)錫、常州、蘇州、鎮(zhèn)江市調(diào)查林業(yè)二類清查資質(zhì);2008年度,完成南通、揚(yáng)州、泰州、淮安、鹽城市調(diào)查;2009年度,完成徐州、連云港、宿遷市調(diào)查。三是總結(jié)表彰階段,2010年底完成,對(duì)調(diào)查成果進(jìn)行驗(yàn)收、數(shù)據(jù)匯總、總結(jié)表彰和成果發(fā)布。
(二)調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容。
調(diào)查對(duì)象。本次森林資源二類調(diào)查的對(duì)象是在全省境內(nèi)生長(zhǎng)的所有森林、林木和林地。包括有林地、疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地、無(wú)立木林地、宜林荒山荒地、林業(yè)輔助生產(chǎn)用地以及農(nóng)田林網(wǎng)、四旁樹(shù)等。
調(diào)查內(nèi)容。一是調(diào)查各級(jí)各類林地的面積、權(quán)屬;二是調(diào)查各級(jí)地區(qū)的森林覆蓋率;三是調(diào)查各級(jí)各類森林、林木蓄積;四是調(diào)查各級(jí)各類四旁樹(shù)的株數(shù)和蓄積;五是調(diào)查各級(jí)各類農(nóng)田林網(wǎng)的控制面積和分布情況;六是調(diào)查與森林資源有關(guān)的自然地理環(huán)境和生態(tài)環(huán)境因素;七是調(diào)查不同功能區(qū)(江、海、河、湖、路等)的綠化現(xiàn)狀及分布;八是建立森林資源檔案、森林資源信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)省、市、縣(市、區(qū))森林資源管理和更新的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。
(三)工作步驟和調(diào)查方法。
工作步驟。一是區(qū)劃林班和小班,查清各類土地的面積,計(jì)算森林覆蓋率;二是調(diào)查各類森林、散生木的蓄積,并對(duì)各類蓄積進(jìn)行抽樣控制;三是調(diào)查四旁樹(shù)、城鎮(zhèn)樹(shù)木的株數(shù)、蓄積和農(nóng)田林網(wǎng)的現(xiàn)狀,并對(duì)其蓄積進(jìn)行抽樣控制;四是開(kāi)展專業(yè)調(diào)查,調(diào)查主要樹(shù)種的生長(zhǎng)量,調(diào)查有關(guān)的自然條件和社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況;五是編制森林經(jīng)營(yíng)方案和森林資源調(diào)查報(bào)告;六是繪制森林分布圖。七是建立森林檔案和森林資源管理信息系統(tǒng)。
調(diào)查方法。一是片林、帶狀林以地面調(diào)查為主,采用GPS技術(shù),并結(jié)合航片判讀、區(qū)劃和定位的方法進(jìn)行小班區(qū)劃;二是片林蓄積量采用角規(guī)繞測(cè)方法調(diào)查,按斷面積蓄積標(biāo)準(zhǔn)表進(jìn)行計(jì)算。帶狀林蓄積量采用設(shè)置段帶樣方方法,查一元材積表進(jìn)行計(jì)算;三是四旁樹(shù)采用機(jī)械抽樣調(diào)查推算的方法,以縣(市、區(qū))域的所有四旁樹(shù)為抽樣總體,機(jī)械布設(shè)半徑17.84m、面積0.1hm2的樣圓進(jìn)行調(diào)查。農(nóng)田林網(wǎng)現(xiàn)狀在1∶1萬(wàn)地形圖上勾繪求得;四是研建全省森林資源地理信息系統(tǒng),匯總資源數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)省、市、縣森林資源計(jì)算機(jī)管理,形成森林資源信息管理系統(tǒng);五是以縣(市、區(qū))和國(guó)有林場(chǎng)(森林公園、自然保護(hù)區(qū))為單位編制森林資源調(diào)查報(bào)告和森林經(jīng)營(yíng)方案。
(四)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成果要求。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)查成果質(zhì)量是二類調(diào)查的生命線,必須把質(zhì)量第一的意識(shí)牢固樹(shù)立在每一個(gè)調(diào)查隊(duì)員的腦海里。調(diào)查工作要堅(jiān)持“質(zhì)為先”的方針,嚴(yán)格按照《國(guó)家森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查主要技術(shù)規(guī)定》、《江蘇省森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查技術(shù)方案》和《江蘇省森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查操作細(xì)則》中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)外業(yè)工作質(zhì)量要求開(kāi)展工作。堅(jiān)持“客觀公正、實(shí)事求是,質(zhì)量第一、以人為本,預(yù)防為主、防檢結(jié)合”的原則。要按全面質(zhì)量管理的要求,嚴(yán)格執(zhí)行“事先指導(dǎo)、中間檢查、成果校審”三環(huán)節(jié)管理,調(diào)查成果要經(jīng)得起檢查驗(yàn)收,經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。
成果要求。一是完成森林資源二類成果報(bào)告、專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、質(zhì)量檢查報(bào)告以及森林經(jīng)營(yíng)方案等文本。二是完成以林場(chǎng)(或鄉(xiāng)、鎮(zhèn))為單位編制的1∶1萬(wàn)比例尺基本圖和林相圖,以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝痪幹频?∶5萬(wàn)—1∶10萬(wàn)比例尺森林分布圖、森林分類區(qū)劃圖和專題圖等圖面材料。三是完成各類調(diào)查統(tǒng)計(jì)表;四是建立省、市、縣級(jí)森林資源檔案和森林資源信息管理系統(tǒng)。
(五)強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。
森林資源二類調(diào)查是一項(xiàng)技術(shù)含量高的工作,調(diào)查內(nèi)容涉及遙感技術(shù)(RS)、全球定位系統(tǒng)(GPS)、地理信息系統(tǒng)(GIS)、小班調(diào)繪、角規(guī)測(cè)樹(shù)和類型中心抽樣等多方面技術(shù)的應(yīng)用,省里將按照“統(tǒng)一組織、全員培訓(xùn)、嚴(yán)格考核”的原則,強(qiáng)化二類調(diào)查的技術(shù)培訓(xùn)。二類調(diào)查的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作由省森林資源監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé),調(diào)查隊(duì)員由各市、縣負(fù)責(zé)組織,各地應(yīng)選派思想作風(fēng)過(guò)硬、懂業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真踏實(shí)的同志參加,今年的技術(shù)培訓(xùn)工作將于近期開(kāi)始,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《江蘇省森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查操作細(xì)則》、GPS基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用、抽樣基礎(chǔ)知識(shí)與樣地的測(cè)設(shè)調(diào)查、GIS技術(shù)及林相圖制作、遙感判讀等技術(shù)規(guī)范和要求。在注重技術(shù)理論和實(shí)際操作技能培訓(xùn)的同時(shí),強(qiáng)化對(duì)技術(shù)人員的政治思想和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格考核,實(shí)行持證上崗制度,確保調(diào)查人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平能滿足工作的需要。同時(shí)省森林資源監(jiān)測(cè)中心要加強(qiáng)全省森林資源二類調(diào)查內(nèi)外業(yè)質(zhì)量檢查,并集中力量抓緊做好楊樹(shù)立木一元材積表、四旁樹(shù)面積折算標(biāo)準(zhǔn)表等重要基礎(chǔ)數(shù)表和數(shù)據(jù)匯總軟件的編制工作,為全省森林資源二類調(diào)查的順利開(kāi)展做好技術(shù)保障。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保全省森林資源二類調(diào)查工作順利開(kāi)展。
各地要按照“統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)、部門協(xié)作、多方參與”的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,確保調(diào)查工作順利開(kāi)展。
企業(yè)申辦 林業(yè)調(diào)查資質(zhì)該具備哪些條件
? ? ? ?林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)等級(jí)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)和丁級(jí),甲級(jí)資質(zhì)分為甲 A 級(jí)、甲 B 級(jí)兩個(gè)檔次,一般企業(yè)是從丙級(jí)開(kāi)始申請(qǐng)。資質(zhì)證書由中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)核發(fā),并加蓋中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)印章。
甲級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位 應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于 10 年。
(二)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三) 專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人,相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
(四)近 5 年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān) 5 個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、
乙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位 應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。
(二)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人,相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
(四)近 5 年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)5 個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、
丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位 應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人,其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
林業(yè)中一類二類清查的概念及區(qū)別。
國(guó)家森林資源連續(xù)清查(簡(jiǎn)稱一類清查)是以掌握宏觀森林資源現(xiàn)狀與動(dòng)態(tài)為目林業(yè)二類清查資質(zhì)的、以省為單位林業(yè)二類清查資質(zhì),利用固定樣地為主林業(yè)二類清查資質(zhì),進(jìn)行定期復(fù)查的森林資源調(diào)查方法。而森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查,(簡(jiǎn)稱二類調(diào)查)是以國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))、自然保護(hù)區(qū)、森林公園等森林經(jīng)營(yíng)單位或縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)檎{(diào)查單位,以滿足森林經(jīng)營(yíng)方案、總體設(shè)計(jì)、林業(yè)區(qū)劃與規(guī)劃設(shè)計(jì)需要而進(jìn)行的資源調(diào)查。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)認(rèn)證要求
林業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
林業(yè)資質(zhì),這里指的是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì),其分為甲級(jí),乙級(jí),丙級(jí),丁級(jí)四種等級(jí)的資質(zhì),而如果是初次申請(qǐng)的話,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開(kāi)始,要想申請(qǐng)甲級(jí)或者乙級(jí),只能通過(guò)升級(jí)才能辦理,那么話不多說(shuō),接下來(lái)就為大家詳細(xì)介紹林業(yè)資質(zhì)的各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
一、甲級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于10年。
(二)注冊(cè)資金不低于300萬(wàn)元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40人,相關(guān)技術(shù)人員不少于80%,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
(五)近5年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
二、乙級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。
(二)注冊(cè)資金不低于150萬(wàn)元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人,相關(guān)技術(shù)人員不少于80%,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
(五)近5年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
三、丙級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)注冊(cè)資金不低于50萬(wàn)元(事業(yè)單位除外)。
(二)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
四、丁級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
有專業(yè)技術(shù)職稱或者林業(yè)(學(xué))相近專業(yè)學(xué)歷,并從事過(guò)林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員3人以上。
林業(yè)資質(zhì)的甲級(jí),乙級(jí),丙級(jí),丁級(jí)四種等級(jí),對(duì)應(yīng)了四種資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),從丁級(jí)資質(zhì)到甲級(jí)資質(zhì),資質(zhì)要求逐漸提高,申請(qǐng)難度也對(duì)應(yīng)提高。
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